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全身正能量,永不怕挑战——易融通延吉门店经理李振宇
作者:管理员    发布于:2018-08-08 07:41:36    文字:【】【】【
摘要:人活着就是在推销,每个人无时不在推销着世界上最伟大的产品——自己。推销自己是门艺术,只有掌握了其中的策略和技巧,才能把自己的意图、知识、优点、服务、人格魅力等推销给别人,博取对方的理解、好感和支持,顺利取得成功。 在这一点上,易融通延吉门店经理李振宇无疑是一名非常成功的推销者,他的感染力惊人,用现在流行的话说,他拥有亲和光环,他在年轻的时候活出了最好的自己。
    李振宇是辽源人,从小就对数字很敏感,他觉得人在年轻时,就要做自己喜欢的擅长的东西,考到吉林市念大学时,他就开拓商路赚钱,毕业后他来到延吉市选择金融行业进行打拼,当他小有成就,自己带上团队时,易融通选择了他,他也选择了易融通。


    李振宇说,他在之前的公司其实做得不错,但他这个人不喜欢一成不变的生活,他喜欢挑战,正好易融通可以给他这个挑战自我的平台,就来了。

    谈到延吉市场,李振宇掰起手指,逐一的列举这座城市的特点。首先,延吉是州首府,经济相对不错。其次,延吉居民的消费能力还可以,人群比较敢于超前消费。

    针对这两个特点,李振宇为自己和团队制订了独到的营销计划。在一段时间的市场开拓之后,李振宇说,现在拿起延吉市地图,随便圈个地方,他都能说出区域内大致的房产情况,居住人群消费能力等。


    在他的带领下,延吉地区的业绩非常不错,在易融通各个分公司中排名前列。

    市场营销手段,永远不嫌多,李振宇说自己是一个喜欢研究的人,他经常喜欢用各种方式去尝试开拓市场。 说起陌拜,这个开展业务的老套路,他也有自己的见解。在他看来,陌拜其实是获得优质一手客户最好的办法。 但他强调,陌拜最忌讳的就是目的性太强,因为说实话人与人之间还是比较缺乏信任的!所以,首先要做的是淡化目的性。 陌拜,其实就是一次沟通的过程,如果你一开始是奔着交朋友、交心去的,那结果不会太差。

    在团队管理上,李振宇也有独到的方法。在他制订团队目标时,他首先会制订一个相对高一点的目标。他说,这个目标并非要高到无法企及,而是要刚刚高过团队能力上限,这样团队如果发挥到极致,是有机会完成的,如果没完成,那么也会刺激团队发挥全部实力。作为管理者,他会衡量团队是否尽力,并进行经济奖励。每年度的苹果手机、苹果手表、集体温泉等活动必不可少。


    除了经济奖励,李振宇认为荣誉奖励也是非常重要的一个方面,有了适当的荣誉奖励,会让团队更加有心气。

    不仅如此,李振宇会经常给手下的员工吃小灶,他会给员工做出规划,提醒员工工作中存在的问题,然后找出解决问题的方法,最后还会分享他自己的从业经验,以便更好的从中吸取经验,扬长避短。

    热情有冲劲,沉稳创意多,全身正能量,永不怕挑战。这是李振宇给自己的性格总结,也是他想要在易融通交出的答卷,他,永远不怕挑战。

脚注信息
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